技能実習生の受け入れまでの流れ

技能実習制度は、国際貢献のため、開発途上国などの外国人を日本で一定期間（最長５年）に限り受け入れ、OJTを通じて技能を移転する制度。

​昨日実習生は入国直後の講習以外は、雇用関係の下、労働家系法令などが適用されており、現在全国に約２５万人在留している。

​

​受け入れ可能な業種

​1.　労働基準法、技能実習制度、組合規約の厳守

2.　入会時点で労働保険、雇用保険、社会保険に

　　　加入していること。

3.　財務的に充実し実習生の手当や賃金未払いが無

​　　いこと。

4.　技能実習の内容は受け入れ企業で行うこと。

5.　実習生が生活する環境（家電や住まい）を準備する。

6.　技能実習責任者を選任すること。技能実習指導員、

　　生活指導員を監督できる立場の者

7.　５年以上経験を持つ技能実習指導員を選任すること。

8.　１名以上の生活指導員を選任すること。

　　（ごみの出し方、買い物の指導をするもの）

​9.　6～8の者は３年に１度の講習を受けること。

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